Pokolenie Z na rynku pracy. Większość młodych ludzi czuje się zagubiona. Jaka jest przyszłość zawodowa "zetek"?

Potencjał młodego pokolenia

Mimo tego, że ogromna część młodych ludzi na rynku pracy czuje się zagubiona i osamotniona, mają oni również ogromny, niezgłębiony potencjał. Już ponad 7,5 tys. osób na stanowiskach kierowniczych ma do 23 lat. Wśród nich jest 645 prezesek i 2 583 prezesów.

Mając odpowiednie wsparcie i warunki rozwoju, młodzi ludzie udowadniają swoją przedsiębiorczość i tkwiący w nich potencjał. Blisko ⅓ prezesek i prezesów w tej najmłodszej grupie wiekowej jest z województwa mazowieckiego – aż 1 126 osób. Z kolei najmniej osób tę funkcję obejmuje w województwach warmińsko-mazurskim i świętokrzyskim – po 48 osób.